ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Atualização salarial de 2.2% para quadro comum

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Proposta foi ontem discutida e socializada em reunião do Conselho de Concertação Social. CCSL e a Câmara de Comércio de Barlavento estão de acordo mas UNTC-CS não

A proposta de atualização salarial vai incidir apenas nos funcionários do quadro comum da Administração Pública, e será na ordem de 2.2 %, e está vertida na proposta de Orçamento Geral de Estado para 2019.

A atualização contempla ainda os pensionistas da função pública, devendo os que auferem até 65 mil escudos uma atualização na ordem dos 2% e aqueles que recebem até 100 mil escudos atualização em 1.5 %.

O Conselho de Concertação Social analisou ainda as atualizações de pensões sociais, que aumentam de 5 para seis mil escudos em 2019, mas ficou ainda o compromisso de o salário mínimo nacional, atualmente, nos 13 mil escudos, ser atualizado no horizonte 2021 até 15 mil escudos.

As propostas do Governo contam com anuência da CCSL, com seu Presidente José Manuel Vaz a reportar os acordos conseguidos ao longo da maratona de segunda-feira. Do lado oposto está a UNTC-CS, cuja Presidente Joaquina Almeida posicionou-se contra o acordo, sustentando que o Governo está a recuar, quando desde 2011 a função pública não regista qualquer atualização.

Já a Câmara de Comércio de Barlavento explica que a proposta apresentada na reunião desta segunda-feira, evidencia melhorias e que estas vão ao encontro das expetativas das entidades patronais, daí dar o seu acordo genérico à proposta.



2 COMENTÁRIOS

  1. Era de estranhar que paicv perdão a UNTC-CS estivesse deacordo com este “misero” aumento dos salários aos trabalhadores, depois de durante 15 anos ter “cumprido” com todos os direitos dos trabalhadores (progreções, reclassificações etc…) e ter “aumentados” salários que se farta aos trabalhadores! por isso cada dia que passa os sindicatos POLITICOS estão a meter-me NOJO!!!

  2. Da UNTC-paicv espera-se tudo. Desde 2oo8 nada. E a senhora Joaquina vem “injutur” 2.2%. Troça.

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